-
500 fő, számtalan ellentétes érdek. Ismerős?
Olvasd el az esettanulmányunkat, amiből kiderül, hogyan lépett előre egy magyar nagyvállalat a szervezeti kultúra és a hatékony működés területén….
-
Mit kell tennünk, ha látjuk, hogy lemaradtunk a versenyben?
Olvasd el esettanulmányunkat, amiből kiderül, hogyan segítettünk feltérképezni egy nagy nevű budapesti rendezvényhelyszín piaci, szervezeti és vezetési kihívásait és megmutatni…
-
3 ország, 3 kultúra: Hogyan terveztünk gasztró és kézművesség útvonalat a turistáknak?
Olvasd el az esettanulmányunkat, amiből kiderül, hogyan segítettünk felépíteni a magyar-román-ukrán határmenti régiók kézműves és gasztronómiai hagyományait bemutató turistaútvonalat. A…